Quebra-gelo para apresentações pessoais

Responda a perguntas divertidas neste modelo de quebra-gelo para apresentações pessoais. Use esta atividade para sua equipe se conhecer melhor.

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Jogo de Perguntas Quebrar-gelo

Crie vínculos com esta atividade quebra-gelo

Trabalhando remotamente, talvez você nunca crie um vínculo com sua equipe, principalmente quando vocês nunca se encontraram pessoalmente. Mesmo sendo complicado desenvolver um relacionamento a distância, é possível ter uma boa conversa com os colegas de trabalho — você só precisa de ajuda no início. Esta atividade de quebra-gelo facilita o diálogo para você conhecer melhor seus colegas de trabalho.

Ao utilizar esta atividade, você não só se diverte como conhece mais os colegas. Você aumentará o moral dos membros da sua equipe ao demonstrar que valoriza cada membro além da função deles na empresa.

A coesão da sua equipe também melhorará à medida que os colegas de trabalho aprendem mais sobre os outros. Os participantes se conhecem melhor e compartilham informações pessoais — algo importante principalmente para integrar os membros mais tímidos e deixá-los à vontade para se expressarem.

Por fim, sua equipe valorizará a quebra no ritmo acelerado do trabalho e estará pronta para a próxima tarefa. Para melhorar o relacionamento na sua equipe, seja no ambiente de trabalho ou fora dele, confira as dicas do expert Bryan Stallings.

Como usar as perguntas "quebra-gelo" no Lucidspark

Tente usar essas perguntas no início de uma reunião remota para os participantes relaxarem, ficarem confortáveis com os colegas de trabalho e se divertirem.

Comece abrindo o modelo e mostrando o mural do Lucidspark com os membros da equipe. Em seguida, basta escolher uma caixa com uma pergunta e adicionar sua resposta com uma nota adesiva.

Sua equipe pode até decidir animar as respostas com GIFs, imagens ou ícones.

Lembre-se de responder ao ler as respostas dos colegas! Para enriquecer a conversa, reaja com um emoji ou comente. Após o jogo, sua equipe se sentirá mais relaxada e preparada para a reunião.

Se sua equipe têm turnos muito diferentes, é possível usar este modelo de forma assíncrona. Seja com todos ao mesmo tempo ou quando tiverem tempo disponível, você colherá os benefícios.

Bryan Stallings logo

Bryan Stallings

Embaixador-chefe da Lucid

Como embaixador-chefe da Lucid Software e treinador Scrum certificado, Bryan Stallings treinou milhares de indivíduos e equipes em técnicas Ágil e Scrum.

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