ADKAR-Modell für Change Management

Schaffen Sie dauerhafte Veränderungen in einem Verhalten oder Prozess, indem Sie das ADKAR Modell (englische Abkürzung für Bewusstheit, Wunsch, Wissen, Fähigkeit und Verstärkung) für das Veränderungsmanagement anwenden.

Diese Vorlage verwenden

oder weiter mit

Anmelden mit GoogleAnmeldenAnmelden mit MicrosoftAnmeldenAnmelden mit SlackAnmelden

Mit der Registrierung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu und bestätigen, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und verstanden haben.

ADKAR Veränderungsmanagement Vorlage

Verwandte Vorlagen

Funktionsprüfung

Risikomatrix

Einen Prozess verbessern

Loslegen

  • Preise
  • Einzelperson
  • Team
  • Unternehmen
  • Vertrieb kontaktieren

Produkt

  • Lucidspark overview
  • Integrationen
  • Sicherheit
  • Lucidchart
DatenschutzRechtlichesCookie-DatenschutzeinstellungenCookie-Richtlinie

© 2024 Lucid Software Inc.